莘縣：“合伙人”為鄉(xiāng)村振興賦能

　　鄉(xiāng)村振興，人才先行。2023年以來，莘縣通過“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度，積極在引才、育才、用才上下功夫，強化本土人才培育、人才下鄉(xiāng)和專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村發(fā)展，支持各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供堅強的人才支撐。

　　依托本地現代農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢，莘縣將綠色種養(yǎng)循環(huán)農業(yè)試點項目作為試點工作的突破點，圍繞開發(fā)農業(yè)種植養(yǎng)殖廢棄物生態(tài)循環(huán)處理技術，開展綠色種養(yǎng)循環(huán)農業(yè)試點項目，以合伙模式吸引鄉(xiāng)村人才。同時，從15名技術能手中篩選培養(yǎng)6名致富帶頭人、農業(yè)經理人，通過招募合伙人參與創(chuàng)業(yè)，打好鄉(xiāng)村人才“引育留”組合拳。截至目前，綠色種養(yǎng)循環(huán)農業(yè)試點項目現建有試驗研究室1個、實驗基地2個、多功能教室2個，累計培訓人員280余人，輻射周邊8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五十多個村莊，實驗推廣面積一萬五千八百多畝，老棚土壤改良五千多畝。

　　為強化農業(yè)人才支撐，發(fā)揮專家專業(yè)技術優(yōu)勢，莘縣人社局組建“智匯春耕”行動專家服務團，組織專家深入農業(yè)生產一線，助力做好春耕備耕工作。同時，積極搭建平臺，積極引導專家服務基層，幫助基層集聚創(chuàng)新資源，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

　　莘縣人力資源和社會保障局副局長王靜表示，今年，莘縣將深化技能人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，積極落實有利于合伙人發(fā)展有關政策，加快推進“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度落地見效，為鄉(xiāng)村“合伙人”提供最優(yōu)條件、高效服務，匯聚更多社會力量助力鄉(xiāng)村實現全面振興。（李政哲 陸凱新）