銳評
        要聞
        視聽
        圖說
        熱線
        部門
        商城
        縣域
        數字報
        看電視
        聽廣播

        您的位置:首頁>要聞 > 社會 >

        一城碧水潤民生 ——聊城水務集團落實“三提三敢”書寫民生答卷

        來源:聊城日報  2024-02-07 09:51:33
        A+A-
        分享

          設備巡檢員日常檢修設備

          工作人員巡檢供水設備

          96568水務熱線24小時在線服務

          ■ 張目倫 袁宵

          積極推進年度“十大民生工程”之一的老舊供水管道改造工程,2023年共計改造老舊管道33.2公里,新建主管網工程16個,安裝供水管道近8100米。對約6200戶居民進行“一戶一表、計量出戶”改造,讓更多居民實現(xiàn)直接供水到戶。

          城南水廠西線輸水工程為城市新增一條供水“大動脈”,提升了高鐵新區(qū)供水服務能力,助力聊城邁入“高鐵時代”。

          ……

          剛剛過去的一年,聊城水務集團在市委、市政府的堅強領導和市國資委的大力支持下,統(tǒng)籌推進強黨建、穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、促改革、調結構、防風險、嚴監(jiān)管等重點任務,較好實現(xiàn)了年初的既定目標。

          “2024年,集團將以實現(xiàn)‘一利穩(wěn)定增長,五率持續(xù)優(yōu)化’為經營發(fā)展的主要目標,深入落實市委‘6293’工作思路,深化國企改革,以更加奮進的姿態(tài)融入黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略、抓住創(chuàng)建現(xiàn)代水網示范區(qū)等發(fā)展機遇,下好先手棋,打好主動仗,為建設‘六個新聊城’貢獻國企新?lián)敗?rdquo;在1月29日召開的聊城水務集團2024年工作會議上,談起今年的謀劃和部署,集團黨委書記、董事長王吾雪一席話擲地有聲。

          回望2023

          發(fā)展惠民生水漲船高

          腳步匆匆,收獲滿滿。

          2023年,聊城水務集團捷報頻傳:榮獲“山東社會責任企業(yè)”“聊城市經濟社會高質量發(fā)展先進集體”稱號,在全國首屆“IPV6技術應用創(chuàng)新大賽”中獲全國總決賽三等獎,在全市全周期考核中獲市屬國有企業(yè)第2名、年度市屬企業(yè)綜合績效考核A級等34項集體榮譽、56項個人榮譽;供水漏失率降至4.36%,走在全國前列,在省水協(xié)大會上就管理經驗相關內容作重點發(fā)言。

          這一年,是聊城水務集團“細水長流”的一年——

          爭取黃河水每天2萬噸,每年水源地500萬噸取水指標有重大進展,可以滿足供水范圍內3至5年的用水需求;協(xié)調市政府化解潤達水業(yè)3587萬元的歷史遺留賬款,解決了兩污水廠二期土地問題,完成了對水發(fā)能安(聊城)新能源科技公司70%股權的收購……

          這一年,是聊城水務集團“山高水長”的一年——

          參編的《水處理實踐技術案例》一書成為職業(yè)等級技能配套教材,成為《全國供水單位節(jié)水管理規(guī)范》國家標準起草單位,承擔的供水報裝全鏈條優(yōu)化被山東省確定為試點;已獲得實用新型專利和發(fā)明專利20項、申請中專利22項,申報集團技術創(chuàng)新項目32項……

          這一年,是聊城水務集團“換擋提速”的一年——

          設立開發(fā)區(qū)和東昌府區(qū)分公司,為拓展業(yè)務市場、打造工程橋頭堡奠定了基礎;成立中水科技公司,并與茌平水務、魯西化工探討合作落地;成立環(huán)保能源集團,布局無廢城市和環(huán)保能源產業(yè);成立供應鏈公司、數字科技公司等,布局市場前沿,新業(yè)態(tài)、新模式、新場景不斷涌現(xiàn);梳理政策200余條,合作落地項目實現(xiàn)了零的突破,與上市公司落地合資公司,與丹麥格蘭富達成合作意向,攜手打造“兩河明珠”水經濟產業(yè)園……

          這一年,是聊城水務集團“潤物無聲”的一年——

          持續(xù)深化“服務提升”和“產品質量提升”,聚焦用戶需求,暢通業(yè)務辦理通道,前置涉水服務,解決服務難題、優(yōu)化營商環(huán)境。全面打響“保姆式服務”品牌,在涉水終端、綜合服務大廳內提供一鍵式、觸手可及的精準服務,實現(xiàn)“零材料”“零跑腿”用水報裝。利用智能管理平臺開展“關愛獨居老人”“水量異常提醒”等精準服務,目前已獲取獨居老人信息296戶,提供服務百余次,深得用戶好評。推行施工標準化、服務統(tǒng)一化,編制維修施工標準作業(yè)手冊,計劃性維修一律安排在23時至次日6時時段,實現(xiàn)了無感化和清潔作業(yè),確保供水工程滿足用戶需求。

          成績的取得不是一蹴而就的。一年來,聊城水務集團全面加強黨的領導、全力筑牢安全屏障、深化現(xiàn)代企業(yè)管理、穩(wěn)步推進項目建設、高效推動“雙提升”、積極推動外引內促,為企業(yè)高質量發(fā)展注入澎湃動力。堅持“兩個一以貫之”,將黨建引領融入公司治理各環(huán)節(jié),將典型選樹、人才培養(yǎng)等工作納入考核,經常性向先進央企、省企和民企問計取經、以學促干,年度黨建責任制考核位列市屬企業(yè)第1名。堅持紅線意識和底線思維,堅持“進度(效益)服從質量,一切服從安全”的工作方針,以“零風險、零事故、零投訴”為目標,按照“事件等同事故、未遂等同已遂”和“四不放過”的工作原則,持續(xù)完善安全生產責任體系,樹立了“大安全”格局。以“流程再造、協(xié)同治理”為工作主線,拆除“部門墻”、提升“協(xié)同力”,在共建共治中激活發(fā)展?jié)摿?、凝聚發(fā)展合力。開展“誠·清風”作風效能專項提升行動,做到用戶需求在哪里、工作重點就在哪里。

          城市供水就是城市的生命,一個個民生工程、一項項重點項目的實施,紓解了區(qū)域發(fā)展的燃眉之急,改善了用戶的生活條件,也夯實了集團的發(fā)展根基。一年來,聊城水務集團累計提供涉水類服務近7.6萬次,同比上升13.15%;用戶綜合滿意率達99.38%。在12345市民熱線月度考核中,集團9個月份位列第一;收到錦旗19面、表揚信93封,市民熱線渠道收到表揚和感謝26次、96568熱線收到表揚和感謝35次。

          展望2024

          奮進新征程水到渠成

          2024年,是新中國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標的關鍵一年。立足新征程、新起點,聊城水務集團在大局中找方位、謀定位、爭進位的大幕徐徐拉開。

          做企業(yè)要心懷大局,在大局中才能感受到變局。1月1日,集團印發(fā)了《關于2024年集團高質量發(fā)展的指導意見》,為全年工作定好了盤子、理清了路子、開出了方子。

          新的一年,聊城水務集團將圍繞“四個方面”的核心任務,深入推進“流程再造、協(xié)同治理”,弘揚“精益求精、雷厲風行”和“一次把工作做到位”的工作作風,發(fā)揚“說了算、定了干、干必成”的拼搏精神,在“零風險、零事故、零投訴”目標的基礎上,實現(xiàn)“降本增效、轉型升級、跨越發(fā)展”。

          ——聚焦主責主業(yè),優(yōu)化體制機制,通過整合重組、項目拉動,打造百億企業(yè),建設“水資源綜合利用、環(huán)境和能源管理、市政設計施工+數字化賦能”一體化的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團,用國有資產保值增值反哺公益,踐行國企擔當。其經營發(fā)展的主要目標是:實現(xiàn)集團“一利穩(wěn)定增長,五率持續(xù)優(yōu)化”,全年營業(yè)收入、利潤總額同比分別增長15%、10%,整體資產負債率保持合理區(qū)間,職工收入實現(xiàn)穩(wěn)步提升。

          ——持續(xù)提升執(zhí)行力,運用科學的方法和管理工具,以及完善的工作機制促落實、保成效。完成組織架構調整,優(yōu)化崗位配置、理順工作職能,減少管理內耗,實現(xiàn)工作質量和管理效能的全面提升。加快完善激勵機制,科學精準問責,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。引入卓越績效評價,以更加科學、有效的績效考核方式評價工作指標完成情況。

          ——繼續(xù)深化“協(xié)同共治”的認知,搭建“聯(lián)動共享”的平臺,聚焦業(yè)務發(fā)展的堵點、難點、痛點,匯聚人、機、料、法、環(huán)等全部要素,用活全部社會資源,精準政策切入,推動深化溝通協(xié)作、形成工作合力,激發(fā)內生動力,鼓勵全業(yè)務覆蓋、全過程發(fā)力、全員賦能,構建“平臺共建、資源共享、事項共商、業(yè)務共興”的工作新格局。

          ——全力打造學習型組織,提升全員能力、暢通發(fā)展渠道,圍繞基礎知識、基本技能,推動集團“雙基體系”建設,聚焦錘煉全員能力素質,靶向解決職工能力不足、本領恐慌等突出問題,探索破解“沒空學”“不想學”“學干兩張皮”等難點問題,形成“一次把工作做到位”的管理機制,培養(yǎng)全員“精益求精”和“嚴真細實快”的工作作風,使精益管理真正變成促進企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

          ——為職工打造更好舞臺、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供有利條件,將完成組織架構調整,構建“集團總部+事業(yè)部/產業(yè)集團+實體企業(yè)”三級運營的現(xiàn)代管理模式。同時,進一步完善薪酬管理體系,推行全員積分管理、職級并行,暢通職工發(fā)展通道,努力讓發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大職工。

          發(fā)展全憑實干、奮斗開創(chuàng)未來!2024年,聊城水務集團將繼續(xù)保持不驕不躁、腳踏實地的進取心,保持不務虛功、造福于民的實干心,埋頭苦干、擔當作為,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,奮力開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化水務事業(yè)建設新局面,推進中國式現(xiàn)代化水務集團實踐邁出堅實步伐!

        編輯:李明
        校對:蘇永樂
        審核:劉 飛
        相關推薦


        網友評論
        關于我們 | 廣告服務 | 版權聲明 | 聯(lián)系我們 | 跟帖評論自律管理承諾書

        聊城新聞網 2006-2023 版權所有 聊城市新聞傳媒中心/聊城市政府新聞辦公室 聯(lián)合主辦
        互聯(lián)網新聞信息服務許可證編號:37120180030 魯ICP備09083931號 魯公網安備 37150202000134號
        信息網絡傳播視聽節(jié)目許可證編號:115330086 廣播電視節(jié)目制作經營許可證(魯)字第720號
        本網違法和不良信息舉報電話:18663509279 舉報郵箱:lcxw@lcxw.cn

        午夜性色福利网,无码人妖在线看中文字幕,国产高清亚洲日韩一区,yy6080亚洲人久久精品 亚太影院 柯西贝尔-游戏赚网