張英東
近日,互聯(lián)網(wǎng)博主@老師好我叫何同學(xué)(以下簡稱“何同學(xué)”)在社交媒體分享自己處理網(wǎng)約車司機索要好評的經(jīng)歷。他提到,過去面對司機的好評請求會口頭答應(yīng)但事后遺忘,如今改為直接拒絕,并稱這是克服“討好型人格”的鍛煉方式。何同學(xué)的言論在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)廣泛爭議,不少人對其提出嚴(yán)厲批評。隨后,何同學(xué)刪除了爭議微博。
相信不少人都有過被人索要好評的經(jīng)歷,無論是線上購物,還是線下就餐,都有可能被店家詢問是否可以寫個好評。為什么商家越來越執(zhí)著于向顧客索要好評?最直接的原因就是好評影響著門店被系統(tǒng)推薦的概率,排名越靠前獲得新顧客關(guān)注的概率就越高。而索要好評這個行為,往往需要身處一線的勞動者去實現(xiàn),在平臺算法推薦壓力的驅(qū)使下,與顧客發(fā)生不愉快也就難以避免。
是否給好評,本來是消費者評價產(chǎn)品和服務(wù)的神圣權(quán)利,也是完全出于個人體驗和意志的自由選擇。那么,面對索要好評的情況,何同學(xué)的處理方式究竟為何備受批評呢?恐怕還是因為處理方式太過“冷冰冰”,缺了點人情味。當(dāng)司機師傅開口詢問是否能給好評時,這就不再是一道簡單的權(quán)利行使選擇題,而是變成了一道需要謹(jǐn)慎處理的相對復(fù)雜的人際關(guān)系簡答題。直接拒絕看起來鍛煉了“勇氣”,但這份“勇氣”很可能會成為矛盾的導(dǎo)火索,讓萍水相逢的兩個人之間產(chǎn)生本不應(yīng)該存在的嫌隙。
面對索要好評,不妨多些善意,這既是對他人的尊重,也是對自己的保護(hù)。在這個快節(jié)奏、高壓力的社會中,我們每個人都在為了生活奔波忙碌,偶爾的相遇與交流,或許就是一天中最溫暖的瞬間。司機師傅在結(jié)束一段行程后,帶著一絲期待詢問能否給個好評,當(dāng)我們選擇直接拒絕,雖然看似是在維護(hù)自己的“權(quán)益”,卻可能在不經(jīng)意間傷害了對方的情感。畢竟,對于司機師傅而言,一個好評可能意味著更多的訂單、更高的收入,甚至是對他們辛勤工作的一種肯定。這種肯定,對于在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的他們來說,是無比珍貴的。
當(dāng)然,這并不意味著我們要無條件地給予好評,而是提醒我們在處理這類情況時,能夠更加靈活和人性化。比如,我們可以根據(jù)實際體驗,給出真實而具體的反饋,如果對方服務(wù)確實出色,不妨大方地給出好評,并附上幾句贊美之詞;如果服務(wù)有不足之處,也可以委婉地提出,既表達(dá)了不滿意之處,又給出改進(jìn)建議,讓其服務(wù)有提升空間。這樣的處理方式,既維護(hù)了自己的權(quán)益,又照顧到了對方的感受,可謂雙贏。
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